En la actualidad, nos movemos en entornos muy cambiantes en el mundo empresarial. Los perfiles profesionales también han cambiado, las empresas y técnicos de Recursos humanos tienen que buscar perfiles multidisciplinares nada fáciles de encontrar. Los expertos en selección de personal, hasta hace poco tiempo, solo valoraban las habilidades técnicas, como la formación y la…Continuar leyendo «Las 7 competencias transversales más valoradas»

El currículum o currículum vitae, es una breve descripción de la formación académica y profesional de una persona, cuya utilidad final es encontrar  un empleo. Hay una serie de premisas a cumplir, si queremos tener un buen currículum que nos lleve hasta nuestro propósito de búsqueda de empleo, las describimos a continuación: Debe ser breve y conciso. No debemos extendernos y poner más…Continuar leyendo «ACTUALIZA TU CURRÍCULUM»

En algún momento antes de presentaros a un proceso de selección seguro os habréis preguntado ¿ Qué tipo de entrevista me harán?  ¿A qué tipo de pruebas me tendré que enfrentar? EL proceso de selección no funciona  siempre del mismo modo, cada técnico de selección establece sus propios procedimientos.
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