En la actualidad, nos movemos en entornos muy cambiantes en el mundo empresarial. Los perfiles profesionales también han cambiado, las empresas y técnicos de Recursos humanos tienen que buscar perfiles multidisciplinares nada fáciles de encontrar. Los expertos en selección de personal, hasta hace poco tiempo, solo valoraban las habilidades técnicas, como la formación y la…Continuar leyendo «Las 7 competencias transversales más valoradas»

La externalización de servicios es una opción a la que recurren muchas empresas, sobre todo, cuando  no se cuenta con los medios y recursos necesarios  para realizar determinados servicios. En ocasiones, las empresas prefieren centrarse en un área concreta o especialidad para aportar más calidad en sus servicios y  contratan para el resto  a otras…Continuar leyendo «VENTAJAS DE LA EXTERNALIZACIÓN DE RRHH»