Nuestra organización esta buscando un Comercial de transporte en la zona de Níjar, Almería. Ofrecemos una oportunidad para trabajar en una importante empresa de transportes de la comarca. Requisitos Estudios mínimos: Bachillerato Experiencia mínima : Al menos 1 año en el sector del transporte como responsable de tráfico Jornada: Tiempo  completo Responsabilidades: Búsqueda y captación de nuevos…Continuar leyendo «COMERCIAL DE TRANSPORTE»

¿Tienes experiencia en Banca? ¿Te gustaría desarrollar una carrera exitosa en el sector financiero? Seleccionamos Asesores Financieros en la zona de Almería, Murcia y Granada . Podrás trabajar en una entidad en expansión en nuestro país. Se ofrece formación continua y plan de carrera. Requisitos Estudios mínimos: Diplomatura  Experiencia mínima al menos 3 años Responsabilidades:…Continuar leyendo «ASESOR FINANCIERO»

La externalización de servicios es una opción a la que recurren muchas empresas, sobre todo, cuando  no se cuenta con los medios y recursos necesarios  para realizar determinados servicios. En ocasiones, las empresas prefieren centrarse en un área concreta o especialidad para aportar más calidad en sus servicios y  contratan para el resto  a otras…Continuar leyendo «VENTAJAS DE LA EXTERNALIZACIÓN DE RRHH»

Si estas buscando trabajo pero no consigues  la respuesta deseada, no tires la toalla. La búsqueda de empleo puede ser un proceso  lento, con muchas piedras en el camino. La opción que te recomendamos es tener una estrategia definida para poder llegar a cumplir tu objetivo. A continuación, te  damos unos consejos que  esperamos te sean de utilidad y puedas encontrar el  empleo soñado. 1. DEFINE TU…Continuar leyendo «CONSEJOS PARA BUSCAR TRABAJO»

El headhunter es aquella persona que se dedica a la búsqueda directa del perfil que le han solicitado sin que el candidato se encuentre en búsqueda activa de empleo. La traducción al castellano de headhunter es cazatalento, es un profesional que se dedica a buscar las personas idóneas para ser contratados por compañías que requieren de ellos.
Continuar leyendo "¿QUÉ ES UN HEADHUNTER? ¿Y UN NETHUNTER?"
¿Cómo se aprende la cultura en una organización?

La integración de la cultura es un proceso lento, requiere de un consenso mayoritario en las metas de la organización y compartir un lenguaje común. Además, en el aprendizaje de la cultura cumple un papel primordial la labor de los líderes que son los que deben adquirir un compromiso.

Continuar leyendo "LA IMPORTANCIA DEL CLIMA LABORAL Y LA CULTURA EN LA ORGANIZACIÓN"